Договор дополнительных образовательных услуг

Содержание
  1. Когда оформляется договор об оказании платных образовательных услуг и каковы особенности его составления?
  2. Типовое соглашение об образовании в 2019 году
  3. Существенные условия
  4. Кто является сторонами?
  5. Заказчик
  6. Исполнитель
  7. Ответственность
  8. Как правильно заполнить?
  9. Дополнительные соглашения
  10. Расторжение
  11. Правила оказания платных образовательных услуг и особенности составления договора на платные услуги в дошкольном и школьном образовании
  12. Законодательство России об оказании платных образовательных услуг в школах и ДОУ
  13. Специалисты, организующие платные услуги в школах и детских садах, также руководствуются Гражданским Кодексом РФ и следующими законами:
  14. Порядок организации предоставления платных образовательных услуг в школе или ДОУ
  15. Итак, порядок организации образовательных программ, оказывающихся на платной основе, охватывает 3 этапа:

Когда оформляется договор об оказании платных образовательных услуг и каковы особенности его составления?

Договор дополнительных образовательных услуг

Договор об оказании платных образовательных услуг — это возмездный договор об образовании. Этот документ оформляется между образовательным учреждением или ИП (исполнителем) и физлицом или юрлицом (заказчиком). Как правильно составить договор на оказание платных образовательных услуг и кто его может оформить, подробно рассказано ниже в статье.

Типовое соглашение об образовании в 2019 году

Договор об оказании образовательных платных услуг (далее — договор об образовании) оформляется при приеме на платное обучение.

По этому документу исполнитель (ИП или образовательное учреждение — ДОУ или школа) на платной основе предоставляет различные дополнительные формы обучения заказчику услуг (обучающемуся) на дому или в учреждении (больше о нюансах оказания платных услуг в школах и ДОУ мы рассказывали тут).

Договор об образовании регулируется нижеприведенными нормативными актами:

Внимание! Согласно п. 1 ст. 54 ФЗ № 273, договор об образовании оформляется в простой письменной форме.

Существенные условия

Первым существенным условием договора об образовании является его предмет, представленный в виде определенных образовательных услуг (п. 1 ст. 432 ГК РФ). Согласно п. 2,3 ст. 54 ФЗ № 273, этот документ считается действительным, если в нем установлены следующие пункты:

  • срок, вид и форма программы обучения;
  • порядок оплаты;
  • стоимость обучения.

Также, на основании п. 4 ст. 54 ФЗ № 273, информация, приведенная в договоре об образовании, должны совпадать со сведениями, опубликованными на официальном сайте образовательного учреждения в интернете на дату оформления такого документа.

В соответствии с п. 3 ст. 54 ФЗ № 273, увеличение оговоренной стоимости обучения допустимо только с учетом ее повышения на текущий уровень инфляции.

В случае отсутствия хотя бы одного из существенных договорных условий договор об образовании официально признается недействительным.

Кроме того, в такой ситуации уплаченная за обучение сумма считается неосновательным незаконным обогащением и подлежит возмещению заказчику (ст. 1102 ГК РФ).

Статья 1102 ГК РФ. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

  1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
  2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Кто является сторонами?

Договор об образовании оформляется между исполнителем (образовательным учреждением) и заказчиком услуг (обучающимся). Причем, исполнителем может быть и отдельное ИП, которое имеет соответствующую лицензию.

Заказчик

Согласно п. 1 ст. 54 ФЗ № 273, заказчиком необходимых образовательных услуг считаются нижеприведенные лица:

  • мать (отец), опекуны или попечители несовершеннолетнего лица, поступающего на платное обучение;
  • физлицо или юрлицо (компания), оплачивающие платное обучение.

Заказчиком может быть любое физлицо или юрлицо (п. 2 Правил). При этом физлицо может быть заказчиком платного образования для себя лично или для третьих лиц, а юрлицо (организация) — для физлиц. В последней ситуации, руководители компаний организуют платное обучение своих сотрудников.

В случае оформления договора об образовании между лицом, поступающим на платное обучение, образовательным учреждением и лицом, оплачивающим такое обучение, оформляется трехсторонний подобный документ.

Исполнитель

Исполнителем услуг является образовательная организация (например, Центр образования) или ИП, имеющее соответствующую лицензию (п. 2 Правил). Такие организации проводят обучение за счет средств заказчиков (физлиц или юрлиц).

Причем, платное обучение не может быть проведено вместо обучения, осуществляемого за счет бюджета. Бюджетные средства, полученные соответствующей организацией на платное обучение, выплачиваются заказчику образовательной услуги.

Ответственность

Образовательная организация или ИП привлекаются к административной ответственности за невыполнение или ненадлежащее оказание услуг. В случае различных нарушений закона руководитель подобного учреждения (ИП) привлекается к ответственности на основании п. 2 ст. 5.57, 19.30 КоАП РФ.

Так, согласно ст. 5.57 КоАП РФ, в случае невыполнения или ненадлежащего оказания услуг исполнителям услуг назначается такое наказание:

  • штраф, выписываемый виновному должностному лицу — 10 000-30 000 руб.;
  • штрафные санкции в отношении юрлиц — 50 000-100 000 руб.;
  • дисквалификация руководителя образовательного учреждения на 2 года как максимум.

Кроме того, на основании ст. 19.30 КоАП РФ, нарушение установленных правил оказания различных образовательных услуг влечет такое наказание:

  • штраф, назначаемый виновному должностному лицу — 30 000-50 000 руб.;
  • наложение штрафных санкций на образовательную организацию (юрлиц или ИП) — 100 000-200 000 руб.

Частичная реализация платных программ обучения или незаконный отказ в выдаче диплома влечет наложение штрафа на должностных виновных лиц в размере 20 000-40 000 руб. и на юрлиц — в размере 50 000-100 000 руб. (п. 2 ст. 19.30 КоАП РФ).

Справка! Согласно ст. 29 ФЗ № 2300-1, в случае невыполнения или ненадлежащего оказания услуг заказчик вправе предъявить образовательному учреждению или ИП требование об устранении последним всех выявленных недостатков услуги или об уменьшении стоимости обучения.

Как правильно заполнить?

Согласно п. 12 Правил, в договоре об оказании образовательных платных услуг указываются нижеприведенные сведения:

  • полное наименование исполнителя-организации или компании-юрлица, или ФИО исполнителя-ИП;
  • юридический адрес исполнителя;
  • наименование заказчика — название компании или ФИО физлица;
  • ФИО, адрес, серия, номер паспорта (когда и кем выдан), контакты заказчика;
  • ФИО законного представителя заказчика (если есть);
  • сведения о документе, удостоверяющего соответствующие полномочия законного представителя заказчика (если есть);
  • ответственность, различные права и перечень обязанностей сторон;
  • стоимость обучения, оговоренный порядок оплаты;
  • информация о наличии отдельной лицензии на осуществление различной образовательной деятельности (название лицензирующего госоргана, дата и номер госрегистрации лицензии);
  • направленность, уровень или определенный вид программы обучения;
  • установленные сроки освоения и форма определенной программы обучения;
  • вид документа, подтверждающего успешное освоение пройденной программы обучения (например, диплом);
  • порядок аннулирования и изменения документа;
  • дата документа;
  • личные подписи сторон.

Внимание! В договоре об образовании не могут быть зафиксированы такие условия обучения, которые ограничивают законные права обучающегося. Если незаконные условия уже включены в этот документ, то по закону они не подлежат обязательному исполнению.

Дополнительные соглашения

При изменении условий договора об образовании или в случае включения в него дополнительных услуг оформляется отдельное дополнительное соглашение. В случае оформления такого соглашения необходимо учитывать следующие нюансы:

  • Изменение условий (цены, сроков). Согласно п. 5 ст. 54 ФЗ № 273, образовательное учреждение может уменьшить стоимость своих услуг. Срок и форма обучения могут быть не установлены таким документом напрямую. В случае получения дополнительного платного образования в рамках специальных программ при определении форм и сроков обучения учитываются сроки соответствующих программ обучения.
  • Включение дополнительных услуг. В договоре об образовании может быть указан отдельный пункт о получении поэтапного дополнительного образования или прохождении отдельных курсов или предметов. Если освоение отдельного модуля сопровождается выдачей отдельного сертификата или соответствующего диплома, информация об этом также отражается в дополнительном соглашении.

Дополнительное соглашение составляется в 4 экземплярах (по одному — для сторон, а остальные 2 — отдаются образовательному учреждению). Такое соглашение вступает в силу со дня его официального оформления соответствующими сторонами.

Расторжение

Согласно ст. 54 ФЗ № 273, договор об образовании может быть аннулирован в одностороннем порядке по инициативе его соответствующего исполнителя в лице образовательного учреждения (ИП) или по соглашению сторон.

В соответствии с п. 21 Правил, одностороннее расторжение такого документа возможно в следующих ситуациях:

  • невыполнение обучающимся своих обязанностей по освоению различных программ обучения;
  • наложение дисциплинарных взысканий на несовершеннолетнего обучающегося в возрасте 15 лет и старше;
  • нарушение порядка зачисления на платное обучение, повлекшее незаконное зачисление абитуриента;
  • просрочка оплаты обучения (как в случае образования задолженности за образовательные услуги она будет взыскиваться, мы рассказывали тут).

Вышеприведенные основания для аннулирования договора об образовании указываются в соответствующем пункте подобного документа. Если договор об образовании оформлен с обучающимся и его различными законными представителями (в том числе и родителями), то при досрочном расторжении такого документа составляется распорядительный акт организации об отчислении обучающегося.

Расторжение договора об образовании по соглашению сторон возможно в таких ситуациях:

  • окончание срока получения платного образования, предусмотренного отдельным соглашением сторон;
  • исполнение всех договорных обязательств;
  • достижение поставленной цели (например, получение диплома или иного подобного документа);
  • признание недействительным;
  • прекращение срока действия в соответствии с иными различными действующими положениями ГК РФ.

В соглашении сторон указываются нижеприведенные сведения:

  • наименование, дата и место оформления соглашения;
  • реквизиты исполнителя и заказчика;
  • номер и дата оформления соглашения сторон;
  • дата аннулирования договора об образовании и количество его экземпляров;
  • адреса сторон и их реквизиты;
  • личные подписи участников соглашения;
  • печать организации-исполнителя.

Порядок аннулирования договора об образовании по соглашению сторон, который представляет собой сделку между двумя сторонами, указан в ст. 453 ГК РФ. По закону такой документ аннулируется только по согласию сторон, после чего с них снимаются все права и обязанности, прописанные в нем.

Итак, платные услуги в образовательной сфере давно вошли в повседневную жизнь.

Однако, при их предоставлении следует учитывать законные требования, установленные ФЗ № 273 и иными вышеприведенными нормативными актами.

В случае ненадлежащего оказания услуг по договору оказания образовательных платных услуг необходимо аннулировать его и привлечь исполнителя к соответствующей административной ответственности.

Источник: https://pravovoi.center/zpp/uslugi/obrazovatelnye/osobennosti-zaklyucheniya-dogovora.html

Правила оказания платных образовательных услуг и особенности составления договора на платные услуги в дошкольном и школьном образовании

Договор дополнительных образовательных услуг

Россияне часто задают вопросы, связанны с оказанием платных услуг в детских образовательных учреждениях. Многие ответов не получают — либо сталкиваются с игнорированием и равнодушным отношением сотрудников этих учреждений, либо попросту задают их некомпетентных работникам, которые не в курсе всех тонкостей.

В этой статье мы расскажем, как организуют платные образовательные услуги, как рассчитывается их размер, а также обозначим, все ли родители обязаны заключать договор со школой, детсадом, или можно отказаться.

статьи:

Законодательство России об оказании платных образовательных услуг в школах и ДОУ

Законы в России, регламентирующие образовательную деятельность, и в том числе — процедуру оказания платных услуг в образовательных организациях, действуют не первый год. На них опираются все руководители учреждений, касающихся дошкольного и школьного образования (детских садов, школ, лицеев, гимназий и т. п.).

Прежде всего, стоит знать, что процедура оказания платных услуг в детских учреждениях предусмотрена Федеральным законом «Об образовании» и Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» под номером 706 от 15 августа 2013 года.

В связи с прописанными требованиями в указанном постановлении, все образовательные организации должны иметь соответствующую документацию — локальные нормативные акты, подтверждающие оказание услуг на платной основе, порядок расчета их размера, договорные обязательства между родителями (потребителями) и учреждениями.

Например, таковыми являются Положение о платных образовательных услугах, Методика расчета платных услуг и др.

Специалисты, организующие платные услуги в школах и детских садах, также руководствуются Гражданским Кодексом РФ и следующими законами:

  1. ФЗ-№83.
  2. «О некоммерческих организациях»
  3. «Об автономных учреждениях».
  4. «О защите прав потребителей».

Заметьте, что автономные и бюджетные образовательные учреждения вправе использовать полученный доход от такой платной деятельности в соответствии с уставными целями организации.

Именно поэтому родители могут попросить директора школы, лицея или гимназии ознакомиться с Уставом. В нем четко должно быть прописано, на что будут потрачены полученные деньги за оказание образовательных услуг. Любой родитель может ознакомиться с Уставом, это не противоречит законам РФ.

Также отметим, что право на оказание платных услуг за счет средств физических или юридических лиц зафиксировано в главном законе — «Об образовании в РФ», статье 101. Оспорить его не может никто.

Однако никто не принуждает образовательные учреждения проводить дополнительные образовательные программы на платной основе. Если руководство принимает решение о неоказании платных услуг, это тоже не нарушает российское законодательство.

Порядок организации предоставления платных образовательных услуг в школе или ДОУ

Как правило, при организации предоставления услуг на платной основе в школе или детсаде есть четкий порядок и алгоритм. Не могут, например, сами учителя проводить кружки или секции в школе без ведома директора, и без принятия соответствующей документации.

Все платные услуги обычно являются дополнительными, организованными для всестороннего развития детей, а не основными. По основным программам учителя, воспитатели и другие специалисты школы и детского сада должны бесплатно обучать детей — за это им и выплачивается ежемесячная заработная плата.

Важно: если в школе или ДОУ есть нормативно-правовой акт, в которой указывается, что из полученного дохода за платные услуги выделяется часть средств на оплату работы сотрудникам, то они вправе получать доплату к основной заработной плате. Если же деньги от платных услуг тратятся на другие цели, то работники не получают доплат.

Итак, порядок организации образовательных программ, оказывающихся на платной основе, охватывает 3 этапа:

  1. Подготовительный этап. Специалисты должны проанализировать нормативно-правовую базу, материально-технические и кадровые ресурсы образовательного учреждения. Могут быть также проведены опросы родителей, педагогов на предмет готовности к оказанию услуг на платной основе.
  2. Основной этап.

    Работникам поручается подготовить соответствующую документацию, учитывая льготы, которые могут получать родители (например, многодетные семьи или малоимущие, стоящие на учете в соцзащите), Перечень платных образовательных услуг, Правила оказания, Методику расчета, Учебный план, образовательные программы, штатное расписание, должностные инструкции и т. п. Все изменения должны быть согласованы с учредителем.

  3. Заключительный. На этом этапе с родителями, так как интересы детей представляют именно они, школа или детсад должны заключить договоры. Кроме того, учреждения заключают договоры с банковскими организациями на оказание услуг по приему платежей от физических лиц. Потом стороны, в частности — школа или детсад, должны соблюдать условия и требования по контролю качества предоставляемых образовательных услуг, а также по охране жизни и здоровья обучающихся.

Первоначальное решение о введении платны услугах в детских учреждениях фиксируется Приказом.

После формирования всех документов, сведения об оказании платных услуг размещают на информационном стенде, где с ними может ознакомиться любой родитель или ребенок. Таким образом, введенные новые правила не останутся незамеченными.

Мы рассмотрели важные этапы организации платных услуг в детских образовательных учреждениях. Более подробно об этом вы можете прочитать в законах, о которых мы упоминали выше.

Источник: https://pravo812.ru/useful/1270-pravila-okazaniya-platnyx-obrazovatelnyx-uslug-sostavlenie-dogovora.html

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: