Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

Содержание
  1. Заявление на работу несовершеннолетнего от родителей – образец 2020
  2. Особенности труда несовершеннолетних
  3. Зачем требуют разрешение от родителей
  4. Как правильно составить
  5. Согласие на усыновление ребенка другим человеком: от матери, от отца, образец заявления
  6. Чье согласие на усыновление является обязательным?
  7. Согласие официального отца
  8. Согласие биологического отца
  9. Согласие матери
  10. Согласие бабушки и дедушки
  11. Согласие супруга усыновителя и других лиц, проживающих с ним
  12. С какого возраста спрашивают согласие самого усыновляемого?
  13. Как оформляется согласие
  14. Образец заявления о согласии
  15. от матери
  16. от отца
  17. Когда согласие родителей не требуется
  18. Как пишется расписка от родителей?
  19. Особенности регулирования отношений между родителями и детьми
  20. Когда требуется предоставление расписки от родителей?
  21. Требования к составлению документа
  22. Как получить юридическую независимость от родителей – рассказывает эксперт | Rusbase
  23. Как эмансипироваться
  24. Что делать, если тебе отказали в эмансипации
  25. Образец согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего в 2020 году
  26. Для чего запрашивают персональные данные о несовершеннолетнем
  27. Кто и в какой форме дает согласие
  28. Как составить
  29. Разрешение родителя на работу несовершеннолетнего: как составить, образец
  30. Что это такое и когда требуется?
  31. Ограничения и особенности при трудоустройстве несовершеннолетних
  32. Как составить разрешение родителя на работу несовершеннолетнего?
  33. Последствия для работодателя при нарушении прав несовершеннолетнего
  34. Разрешение на работу несовершеннолетнего при разногласии родителей
  35. Образец заявления на разрешение работать несовершеннолетнему
  36. Законодательные акты по теме
  37. Выводы

Заявление на работу несовершеннолетнего от родителей – образец 2020

Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

Заявление на согласие на работу от родителей — это документ, который необходимо предоставить несовершеннолетнему ребенку, решившему трудиться самостоятельно. Закон обязывает руководителей организаций прикладывать такую бумагу к трудовым договорам детей.

Особенности труда несовершеннолетних

Труд несовершеннолетних детей защищается законом. В Трудовом кодексе указаны особенности, которые важно учитывать:

  • в общем порядке трудовой договор заключают с детьми, достигшими 16 лет;
  • с ребенком старше 15 лет заключают договор на легкий труд, который не навредит его здоровью, с условием, что он уже получил общее образование или его работа не мешает учебе;
  • с ребенком, достигшим 14 лет, разрешено заключать трудовой договор, если есть письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства; работать разрешают на работе, которая не навредит его здоровью, если он уже получил образование или в свободное от учебы время;
  • детям до 14 лет разрешено заключать договор с письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства только в театрах, цирках, концертных и кинематографических организациях, с условием, что работа не вредит здоровью и нравственному развитию ребенка.

Зачем требуют разрешение от родителей

Письменное заявление от родителей на разрешение работать несовершеннолетнему подтверждает, что они знают, чем, когда и где занят их отпрыск. До достижения совершеннолетия родители несут ответственность за детей, представляя и отстаивая их интересы.

Наличие письменного разрешения от родителей — обязательное условие при приеме на работу детей до 15 лет.

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к такому документу нет. Что важно учесть при заполнении:

  • указать, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество руководителя, наименование организации);
  • от кого (фамилия, имя, отчество родителя, паспортные данные, контактный телефон, при необходимости — адрес электронной почты);
  • указывают, что дают согласие на трудоустройство несовершеннолетнего сына или дочери;
  • указывают, в какой должности оформляют ребенка на работу;
  • вписывают фразу, что согласны на трудоустройство для выполнения легкого труда или для выполнения в свободное от учебы время легкого труда;
  • ставят дату и подпись с расшифровкой.

Так выглядит бланк разрешения:

____________________________________

(Ф.И.О. руководителя организации)

____________________________________

(название организации)

от____________________________________

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

____________________________________

паспортные данные:___________________

____________________________________

телефон:_____________________________

адрес электронной почты:______________

Заявление

о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего

Я, ___________________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. родителя, законного представителя несовершеннолетнего)

даю согласие на трудоустройство моего(-ей) несовершеннолетнего(-ей) сына

(дочери, подопечного) _________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. несовершеннолетнего)

______________________ года рождения, в ______________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(наименование организации)

[attention type=yellow]

в должности _________________________________________________________________________________

[/attention]

(наименование должности)

с «____» ________________ 20___ г. по «____» ________________ 20___ г., для выполнения легкого труда или для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда (зачеркнуть ненужную фразу)

«____» ________________ 20___ г.

________/_____________

подпись/расшифровка подписи

Допустимо использовать заявление, оформленное по такому образцу:

Директору _______________________

________________________________

от ______________________________

Согласие

родителя (опекуна) на прием на работу несовершеннолетнего ребенка

Я,______________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью)

паспорт серия____номер______ выдан_______________________________________________, проживающий(-ая) по адресу:______________________________________________________

__________________________________________________________________________________,

даю согласие на трудоустройство моего ребенка, _______________________________________, дата рождения _____________, паспорт серия______ номер __________ выдан _____________

________________________________, проживающего по адресу:__________________________

__________________________________________________________________________________,

в компанию________________________________________________________________________

на должность _____________________________________________________________________

«____» ________________ 20___ г.

________/_____________

подпись/расшифровка подписи

Скачать согласие от родителей

Так выглядит вариант заполнения согласия на работу:

Директору ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ»

Важному Е.Е.

от Ивановой И.И.

Согласие

родителя (опекуна) на прием на работу несовершеннолетнего ребенка

Источник: https://littleone.com/publication/0-6928-kak-pisat-razreshenie-rabotat-nesovershennoletnemu-rebenku

Согласие на усыновление ребенка другим человеком: от матери, от отца, образец заявления

Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

2 626 просмотров

Одним из сложных этапов при усыновлении является подбор ребенка. Кандидат должен найти кандидатуру несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения. Однако возможен вариант, когда потенциальный усыновитель оформляет документы в отношении конкретного ребенка.

Это свойственно для внутрисемейного усыновления, для принятия в семью малыша, родитель которого ранее находился в местах лишения свободы. Для того, чтобы суд удовлетворил требование заявителя необходимо разрешение родителей.

Рассмотрим, как оформить согласие на усыновление ребенка.

Чье согласие на усыновление является обязательным?

В соответствии со ст. 124 СК РФ под усыновлением понимается форма устройства несовершеннолетних, лишенных родительского попечения. При наличии документов, которые подтверждают отсутствие родителей, разрешение на усыновление не требуется.

Ребенок получает статус несовершеннолетнего, оставшегося без родительского попечения, если его мать и отец (или единственный родитель):

  • мертвы;
  • признаны умершими;
  • признаны безвестно отсутствующими;
  • лишены родительских прав;
  • ограничены в родительских правах;
  • неизвестны;
  • бросили ребенка в медицинской или социальной организации;
  • находятся в местах лишения свободы.

Однако на усыновление может быть передан далеко не каждый несовершеннолетний, даже при наличии статуса. Закон ограничивает перечень детей, передаваемых на усыновление.

№ п/пСлучаи, когда несовершеннолетний может быть усыновлен
1Родители лишены прав более 6 месяцев назад
2Родители мертвы
3Мать и отец признаны умершими
4Родители неизвестны

Однако закон предусматривает варианты, когда ребенок может быть усыновлен без статуса, оставшегося без родительского попечения. В таких случаях родитель должен дать разрешение на передачу несовершеннолетнего в другую семью.

Варианты семейного устройства ребенка без статуса:

  • мать отказалась от ребенка в роддоме и дала согласие на усыновление;
  • отец/мать дали письменный отказ для усыновления отчимом/мачехой;
  • единственный родитель дал согласие на усыновление третьим лицом (опекуном, попечителем, родственником, посторонним гражданином).

Таким образом, лишение родительских прав не является обязательным этапом для усыновления ребенка при живых родителях. Возможно просто получить разрешение родителей.

Согласие официального отца

В документах несовершеннолетнего может быть вписан официальный отец. Это мужчина, который является биологическим отцом или супруг матери на момент появления малыша. Вне зависимости от ситуации, при усыновлении необходимо получить его согласие.

Исключение составляют ситуации, если мужчина:

  • умер;
  • лишен родительских прав более 6 месяцев назад;
  • признан умершим.

В других случаях процедура усыновления возможна исключительно с его согласия.

Другой вариант разрешения потребуется, если мужчина состоит в новом браке, а его супруга хочет усыновить его сына. Внутрисемейное усыновление возможно только с разрешения родителя, который проживает совместно с несовершеннолетним.

Пример. Гражданка Л. после развода вступила в брак. Новый супруг решил принять ее сына, как родного ребенка. Для обращения в суд потребовалось согласие отца мальчика.

Мужчина давно не платил алименты, имел крупную задолженность. Поэтому он согласился оформить разрешение на усыновление.

Мужчина обратился к секретарю суда, написал согласие, а также подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Согласие биологического отца

Если ребенок был рожден в гражданском браке (сожительство) и мужчина или мать не инициировали установление отцовства, то отец не внесен в детские документы. Он не имеет официальных прав на него.

Поэтому женщина может дать разрешение на усыновление несовершеннолетнего как в роддоме, так и в случае вступления в брак. Мнение биологического отца не учитывается.

Чтобы изменить ситуацию, мужчина может подать иск об установлении отцовства. В этом случае он получит все родительские права и обязанности.

[attention type=red]

Если процедура не была проведена, то для усыновления ребенка не требуется согласие биологического отца.

[/attention]

Пример. В период сожительства Кирилла и Ирины родилась девочка. Сожители не оформляли брачный союз и не устанавливали отцовство. Когда родители расстались, девочка осталась жить с матерью. Ирина вступила в брак с Евгением. Он решил удочерить девочку. Кирилл был против. Но так как мужчина не имел прав на ребенка, суд не учел его мнения.

Согласие матери

Женщина также может дать разрешение на усыновление сына или дочери. Возможны следующие варианты:

  1. При внутрисемейном усыновлении ее новым мужем. В этом случае она сохраняет родительские пава и обязанности.
  2. При внутрисемейном усыновлении новой супругой отца ребенка. В этой ситуации она теряет родительские права и официальную связь с несовершеннолетним.
  3. При усыновлении несовершеннолетнего третьими лицами. Женщина теряет родственные связи, права и обязанности.

Отдельным вариантом согласия является разрешение матери на усыновление новорожденного ребенка. Документ оформляется в роддоме и заверяется главврачом.

Пример. Илья и Лилия развелись. Их совместная дочь осталась жить с матерью. Илья не платил алименты и был лишен родительских прав. Лилия вступила в повторный брак. Ее муж решил удочерить падчерицу. Женщина оформила согласие на усыновление в суд. Суд принял положительное решение по заявлению мужчины.

Согласие бабушки и дедушки

В случае смерти родителей, на судебный процесс могут быть приглашены его бабушка и дедушка. Хотя закон не требует получения их разрешения, суд может потребовать их присутствие.

В соответствии со ст. 137 СК РФ в случае смерти родителей бабушка и дедушка должны оформить отказ от семейного устройства несовершеннолетнего. Только в этом случае он может быть усыновлен третьими лицами.

Если бабушка и дедушка желают, то суд может сохранить за ними имущественные и личные неимущественные права. Это поможет сохранить официальное родство с внуком.

Пример. После смерти родителей, Максим остался сиротой. Его единственным родственником была бабушка по материнской линии. Но женщина не могла оформить опеку, так как имела онкологическое заболевание. Отдел опеки подобрал малышу усыновителей.

Бабушка не хотела терять связь с внуком. Когда пара подала заявление в суд, женщина обратилась с требованием о сохранении за ребенком личных неимущественных и имущественных прав. Она хотела, что внук получил ее квартиру и другое имущество в наследство.

Суд удовлетворил ее требование.

Согласие супруга усыновителя и других лиц, проживающих с ним

В ряде случаев оформление ребенка возможно только одним лицом из семейной пары. Как правило это возможно, если второй супруг не соответствует требованиям к кандидатам в усыновители (болезнь, судимость).

Важно! Один из супругов не может быть усыновителем, если второй является недееспособным. В остальных случаях возможна передача несовершеннолетнего в семью под ответственность одного из супругов.

При оформлении заключения о возможности быть кандидатом в усыновители необходимо получить разрешение:

  • второго супруга;
  • других граждан, которые проживают с потенциальным кандидатом.

Под другими гражданами понимаются все жильцы квартиры, включая несовершеннолетних детей в возрасте от 10 лет.

С какого возраста спрашивают согласие самого усыновляемого?

Закон закрепляет за несовершеннолетними право на собственное мнение. Обязательно учитывается мнение ребенка в отношении всех вопросов, которые его непосредственно касаются.

Согласие ребенка для его семейного устройства требуется, если он достиг 10 лет (ст. 57 СК РФ). Мнение может быть выражено в письменной форме или устно в судебном процессе.

Как оформляется согласие

Согласие (отказ от ребенка) может быть оформлено в виде письменного документа или высказано устно при личном присутствии в судебном процессе.

При оформлении письменного документа возможны следующие варианты:

  1. Через нотариуса. Закон позволяет обратиться в любую нотариальную контору страны. Документ должен содержать отказ от ребенка и разрешение на его передачу третьим лицом. Можно указать конкретного гражданина или общие сведения. Нотариус должен уведомить отца о последствиях данного согласия. Документ подлежит удостоверению на платной основе. Срок его использования не ограничен. Мать несовершеннолетнего может использовать его сразу или через несколько лет.
  2. В суде. Документ оформляется в присутствии судьи, секретаря суда или помощника судьи. Он содержит разрешение на усыновление, заявление на которое уже находится в суде. В любое время до вступления решения суда в силу мужчина имеет право его отозвать. Он не подлежит нотариальному удостоверению и оформляется на безвозмездной основе.

Образец заявления о согласии

Образец документа различается в зависимости от целей родителя. Можно выделить:

  • разрешение на внутрисемейное усыновление новым супругом родителя, который проживает с ребенком;
  • согласие-отказ от несовершеннолетнего.

от матери

В случае внутрисемейного усыновления пасынка отчимом потребуется согласие матери. Женщина должна поддержать инициативу нового супруга на оформление родственной связи с несовершеннолетним.

Мать должна осознавать, что в результате, биологический отец перестанет платить алименты, содержать ребенка, несовершеннолетний не получит его наследство.

Бланк оформляется в письменной форме. Разрешение должно включать следующие пункты:

  • наименование суда;
  • данные матери (Ф.И.О., дата рождения, место проживания, паспортные данные);
  • наименование документа;
  • сведения о родстве с ребенком;
  • информацию о наличии официального брака с истцом;
  • реквизиты документа о заключении брака;
  • разрешение на усыновление;
  • дата и подпись.

Образец согласия матери на усыновление сына от первого брака мужем

Скачать образец согласия матери на усыновление сына от первого брака мужем

от отца

В случае если новый супруг бывшей жены желает усыновить ребенка, не обязательно лишать родительских прав его официального отца. Достаточно получить его письменное согласие.

Документ должен содержать следующие данные:

  • наименование уполномоченного органа (нотариальная контора или суд);
  • данные мужчины (Ф.И.О. дата рождения, адрес проживания, паспортные данные);
  • название документа;
  • сведения о наличии родственной связи с несовершеннолетним;
  • реквизиты свидетельства о рождении;
  • данные об отказе от ребенка и согласии на усыновлении;
  • информация о том, что заявитель уведомлен о последствиях принятого решения;
  • дата и подпись.

Образец документа об отказе от родительских прав отцом и согласии на усыновлении

Когда согласие родителей не требуется

Закон не требует согласие матери и отца, если несовершеннолетний признан, оставшимся без родительского попечения. Вместо согласия в судебный процесс необходимо предоставить:

  • свидетельство о смерти отца или матери;
  • решение суда о лишении граждан родительских прав, вступившее в силу более 6 месяцев назад;
  • решение суда о признании умершим.

Закон наделяет родителей правами в отношении детей. Если несовершеннолетнего удерживают против их воли, родитель может обратиться в суд. Если суд установил усыновление без учета мнения родителей, то они должны оспорить принятое решение. Чтобы подготовиться к процессу потребуется юридическая помощь. Опишите ситуация в форме связи и наши специалисты помогут вам.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями

Источник: http://allo-urist.com/soglasie-na-usynovlenie-rebenka/

Как пишется расписка от родителей?

Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

Ответственные и любящие родители, в процессе воспитания попробуют донести до своего малыша, что он несет ответственность за поступки. Впрочем, зачастую груз процесса, сбрасывается родителями на работников ОУ, тренеров или того интереснее – на самого ребенка.

А так как в конвенции о правах ребёнка заявлено, что за воспитательное образование ребёнка ведущую обязанность несут его родители, их наиважнейшей целью обязаны быть его интересы. В случае, когда родители не хотят исполнять, как положено свои обязательства, то несут юридическую ответственность.

Особенности регулирования отношений между родителями и детьми

В последнее время, в связи с ужесточением контроля над соблюдением прав, не достигших совершеннолетия, детей, некоторые ОУ ввели в практику использование официально оформленных документов для регулирования отношений между родителями и ОУ. Образовательные и воспитательные учреждения имеют право регулировать отношения с родителями, для разделения ответственности в процессе воспитания.

Для этого ОУ используют такой документ, как родительская расписка. Расписка, как правило, применяется при необходимости обозначить что-то конкретное. Или это документ, свидетельствующий о том, что какое-то конкретное лицо берет на себя какие-то обязательства. Расписку составляют от первого лица.

Когда требуется предоставление расписки от родителей?

Как таковой, формально закреплённой формы, нет. Имеются некоторые требования: наличие названия и адреса ОУ, фамилия, имя, отчество руководителя ОУ (или лица, назначенного им ответственным); собственно сам предмет (тема) документа; фамилия, имя, отчество родителей (опекунов, законных представителей, лиц, назначенных ответственными).

В каких случаях ОУ может настаивать на получении этого документа? Рассмотрим варианты:

  1. При поступлении малыша в воспитательное или образовательное учреждение родители дают расписку о персональной ответственности (если это предусмотрено уставом школы)Безопасность, поведение и поступки ребенка во внеурочное время, при условии, что ребенку разрешено добираться домой от школы самостоятельно. Ответственность родителей или их представителей за безопасность, поведение и поступки ребенка при условии, что родители или их представители будут встречать и сопровождать ребенка во внеурочное время. В такой расписке, кроме уже указанных выше сведений, родители извещают администрацию УО, о своем разрешении добираться до дома ребенку без сопровождения, и полностью принимают на себя всю ответственность за его поведение и поступки во внеурочное время. Или ставят в известность о том, что ученика будут встречать или сами законные представители, или лицо, назначенное ими с указанием данных из документа, удостоверяющего личность встречающего.
  2. Воспитательный процесс не заканчивается получением образования, ребенок в процессе обучения занимается в кружках по интересам, спортивных секциях, посещает экскурсии и культурные и оздоровительные мероприятия. Это могут быть поездки на соревнования, олимпиады, экскурсии и другие мероприятия. На время таких поездок родители обязаны давать разрешение.
    В нём указывается, что законные представители не возражают против участия школьника в спортивных соревнованиях, олимпиаде, экскурсии и т.д. и принимают на себя все обязанности по обеспечению безопасности ребенка, и не будут иметь никаких материальных и моральных претензий к организаторам мероприятия.
  3. Так же возникают ситуации, когда ОУ на собственные средства или на средства, выделенные бюджетом, приобретает дорогостоящее оборудование, технику, материалы (например: компьютеры, оборудование и химикаты в кабинеты химии и физики, дорогостоящие книги в библиотеку и /или, спортивный инвентарь, форма и т.д.). Вот тогда, для полной уверенности в сохранности школьных активов, ОУ может обязать родителей написать расписку об ответственности и возмещении, в случае порчи их ребенком какого либо школьного имущества.
  4. Наконец в обучающем процессе наступает период, когда полное/начальное среднее образование получено, и во всех ОУ проходят выпускные балы. За празднования по случаю вручения документа об образовании, несет ответственность ОУ и, обычно, проводится совместно с местной администрацией. Во время этих празднований ответственность за их содержание, жизнь и здоровье и поведение участников несет администрация школы.

По окончании торжественной части, руководство ОУ и преподаватели, уже не отвечают, в юридическом аспекте,  за не достигших совершеннолетия выпускников.

После выхода приказа об отчислении, обе стороны образовательного процесса (преподаватели, выпускники школы и их родители (законные представители), уже не состоят в образовательных отношениях.

Но если выпускной проходит непосредственно в ОУ, то ответственность за жизнь и здоровье детей, будет полностью лежать на директоре, или на лице, назначенном руководителем ответственным за обеспечение безопасности выпускного вечера, работнике ОУ.

Бланк расписки от родителей

Как и в предыдущем случае, родители проходят инструктаж и дают расписку о принятии полной ответственности за здоровье и поведение ребенка после завершения торжественной части.

В этом случае расписка должна содержать полный перечень обязательств, которые родители должны соблюдать, и так же ранее указанные сведения о них и/или их представителей, в том случае, когда выпускной проводится в УО, руководство школы назначает ответственных за обеспечение безопасности выпускников и выпускает приказ, где прописывается вся надлежащая информация.

Требования к составлению документа

Расписку возможно составлять в свободной форме, но это абсолютно не означает, что ее можно составить,  не придерживаясь никаким требованиям. Документ допускается составлять от руки, и возможно напечатать.

В документе обязательно должны быть отражены следующие сведения как:

  • Место и дата составления;
  • Все основные паспортные данные человека, который, составляет документ на своего ребенка,  ФИО, и данные о прописке;
  • ФИО ребенка;
  • ФИО ответственного лица, кому передается жизнь и здоровье ребенка(учитель, тренер)
  • Выражение согласие родителя на участие его ребенка в определенном мероприятии или соревновании
  • Точное указание даты, и места с адресом проведения мероприятия(соревнования);
  •  Подпись родителя.

При этом в документе стоит указать, что родитель осознает всю риск и опасность мероприятия. И всю ответственность за наступление негативных событий во время проведения мероприятия и по дороге на него  он берет на себя. И что не собирается предъявлять никаких материальных претензий по поводу здоровья и материальных ценностей ребенка.

Примерный образец:

Расписка от родителей.

(разрешается как заполнение готовой формы, так и написание от руки)

Я, такой-то, прописанный (ая) по адресу, номер для связи, будучи законным родителем (опекуном, представителем) сына (дочери), подтверждаю, что несу самостоятельно полную ответственность за принятое решение, разрешив своему сыну (дочери) участвовать в соревнованиях, которые состоятся «____»____________20___г. (место проведения), дата проведения: «____»______________20___г.).

Жизнь и здоровье моего ребенка на момент поездки доверяю (Фамилия, Имя, Отчество).

В полной мере, без каких либо исключений, сознаю все предполагаемые возможности и риск здоровью, в процессе прохождения соревнований (олимпиады, экскурсии) и по дороге к месту прохождения соревнований (олимпиады, экскурсии).

[attention type=green]

Не имею намерения предъявлять какие-либо материальные претензии к оргкомитету по поводу состояния здоровья моего ребенка, а также испорченных или утерянных во время соревнований личных вещей, оборудования, или иных предметов, необходимых для участия в данном мероприятии.

[/attention]

Позволяю моему сыну (дочери) участие в соревновании (олимпиаде, экскурсии и т.д.).

«_____» ________ 20___ г.

______________________ /_________________________________/

(Подпись)


по теме:

Как пишется расписка от родителей? Ссылка на основную публикацию

Источник: https://oraspiske.ru/vidi/raspiska-ot-roditelej

Как получить юридическую независимость от родителей – рассказывает эксперт | Rusbase

Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

Ты становишься предпринимателем, чтобы быть независимым и делать свое дело.

Но какая может быть независимость, когда тебе еще нет 18 и за тебя отвечают родители? Предпринимателю без свободы действий может быть тяжело, ведь с тобой напрямую, без привлечения твоих родителей или опекунов, бизнес вести нельзя (ст.

26 ГК РФ), зарегистрировать свою компанию самостоятельно ты тоже не сможешь. Один из выходов – пройти процедуру эмансипации. Как это сделать, рассказывает эксперт по правовым вопросам.

Как получить юридическую независимость от родителей – рассказывает эксперт Екатерина Григорьева

Смысл эмансипации – это досрочное обретение полной дееспособности, чтобы несовершеннолетнему не было необходимости каждый раз получать от родителей/усыновителей/попечителя согласие на занятие предпринимательской деятельностью. Дееспособный гражданин – это лицо, которое может понимать значения своих действий или руководить ими, то есть осознает правовые последствия.

В соответствии со ст. 27 ГК РФ, несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным:

  • Если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту; 
  • С согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Признать несовершеннолетнего полностью дееспособным может орган опеки и попечительства своим решением – с согласия обоих родителей/усыновителей/попечителя. При отсутствии такого согласия вопрос решается через суд.

Важно понимать, что такое решение, если оно было принято на законных основаниях, безвозвратно! Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего (п.2 ст.27 ГК РФ).

Как эмансипироваться

Административный регламент для предоставления государственной услуги по объявлению несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация), который применяется органами опеки и попечительства, принимается в каждом регионе свой, поэтому при подготовке документов необходимо руководствоваться актом своего региона.

Например, в Москве вся информация подробно представлена на сайте Мэра Москвы.

Для того, что бы стать эмансипированным, первоначально нужно подготовить следующие документы:

ДокументФорма, возвратность
Свидетельство о рождении несовершеннолетнегоОригиналПредоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Паспорт несовершеннолетнегоОригиналПредоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Паспорта законных представителей несовершеннолетнегоОригиналыПредоставляются только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Запрос (заявление) на предоставление государственной услугиОригиналПредоставляется без возврата
Письменное согласие законных представителей несовершеннолетнегоОригиналПредоставляется без возврата
Документы, подтверждающие трудовую деятельностьОригиналыПредоставляются без возврата

Документы подаются в районный отдел социальной защиты населения по месту жительства. Срок предоставления услуги – 15 рабочих дней. 

В результате ты получишь:

  1. Объявление о признании несовершеннолетнего полностью дееспособным

ИЛИ

  1. Отказ в признании несовершеннолетнего полностью дееспособным.

Что делать, если тебе отказали в эмансипации

Отказать могут по двум причинам:

  1. Ты предоставил неправильно оформленные или утратившие силу документы, если указанные обстоятельства были установлены в процессе рассмотрения документов.
  2. Представление государственной услуги не соответствует интересам несовершеннолетнего. 

Если твой родитель/усыновитель/попечитель не дает своего согласия на эмансипацию либо ты получил отказ, то есть возможность обратиться в суд общей юрисдикции по месту жительства: 

Пишешь заявление ⇛ прикладываешь документ, подтверждающий трудовую деятельность, и письменный отказ родителя/усыновителя/попечителя, либо органа опеки и попечительства ⇛ участвуешь в судебном заседании ⇛ суд выносит решение.

К процедуре эмансипации государственные органы подходят не только формально. Поскольку главная цель – защитить интересы несовершеннолетнего, учитываются многие факторы: стабильность деятельности, уровень заработка, наличие имущества, состояние здоровья.

Как только ты получаешь подтверждение признания тебя полностью дееспособным, ты становишься полностью самостоятельной фигурой с юридической точки зрения и получаешь все права и обязанности полностью дееспособного гражданина РФ, без ограничений, например, можешь быть ответчиком в суде, получать водительские права или усыновлять ребенка. 

Материалы по теме: 

Rusbase Young ищет авторов в молодежную редакцию

«Заключай договор – и только потом начинай работать». Советы от специалиста по корпоративному праву

Как предпринимателю правильно подписать договор аренды

Фото на обложке: Unsplashed

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/opinion/child-emancipation/

Образец согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего в 2020 году

Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего — документ, который заполняют законные представители ребенка во всех случаях, когда требуется сообщить сведения о нем любым учреждениям или организациям.

Для чего запрашивают персональные данные о несовершеннолетнем

Согласно Федеральному Закону №152 от 27.07.2006 «О персональных данных», получить любые сведения о гражданине (кроме имени, пола и возраста) разрешается только с его письменного согласия.

Для несовершеннолетних такое разрешение требуется:

  • в школах и других образовательных учреждениях, управлениях образования;
  • в медицинских организациях;
  • военкоматам для постановки на воинский учет;
  • консульским организациям для оформления виз;
  • при устройстве подростков на работу;
  • органам правопорядка в случае совершения правонарушений и т. д.

Обработка персональных данных — это сбор, систематизация, накопление, хранение, использование, распространение (в т. ч. передача), обезличивание, блокирование, уничтожение информации о гражданине.

Так выглядит образец согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего для школы:

Важно помнить: заявитель вправе отозвать документ.

Кто и в какой форме дает согласие

В отношении несовершеннолетних такое заявление оформляют законные представители — родители, усыновители, опекуны.

Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего содержит:

  • информацию о родителе (Ф.И.О., адрес, реквизиты паспорта);
  • данные о ребенке (Ф.И.О., данные паспорта или свидетельства о рождении, кем приходится заявителю — сыном/ дочерью, опекаемым);
  • цель согласия на обработку данных (обеспечение учебного процесса, участие в конкурсе или олимпиаде, прохождение аттестации, медицинское обслуживание и т. д.);
  • данные ребенка, которые имеет право использовать запрашивающая организация (свидетельство о рождении, адрес, медицинские сведения, информация об учебе — оценки, учебные работы и т. д.);
  • срок действия заявления;
  • подтверждение заявителя, что он проинформирован о праве отзыва данного согласия;
  • подтверждение оформления документа без постороннего давления.

Важно помнить: мать или отец, лишенные родительских прав, оформить такое заявление не могут.

Как составить

В большинстве случаев учреждения предоставляют готовый бланк, который заполняется вручную или на компьютере и заверяется живой подписью заявителя с расшифровкой.

Образец:

СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ/ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГОЯ, __________________________________________________________________________________,(Ф.И.О. родителя/ законного представителя)паспорт ________________ выдан ____________________________________________________________,(серия, номер) (когда и кем выдан)__________________________________________________________________________________________(в случае опекунства указать реквизиты соответствующего документа)являясь законным представителем несовершеннолетнего __________________________________________________________________________________________,(Ф.И.О. несовершеннолетнего)свидетельство о рождении/ паспорт ________________ выдано ____________________________________,(серия, номер) (когда и кем выдано)приходящегося мне _____________, зарегистрированного по адресу: _______________________________________________________________________________________________________________________,даю свое согласие на обработку в _____________________________________________________________(наименование организации)персональных данных несовершеннолетнего, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; тип документа, удостоверяющего личность; данные документа, удостоверяющего личность; гражданство; информация о выбранных экзаменах; информация об отнесении участника государственной итоговой аттестации к категории лиц с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов; информация о результатах экзаменов.Я даю согласие на использование персональных данных несовершеннолетнего исключительно в целях формирования федеральной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования (ФИС) и региональной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации (РИС), а также на хранение данных об этих результатах на электронных носителях.Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении персональных данных несовершеннолетнего, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам для осуществления действий по обмену информацией (операторам ФИС и РИС), обезличивание, блокирование персональных данных, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.Я проинформирован, что ____________________________________________ гарантирует( наименование организации)обработку персональных данных несовершеннолетнего в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в интересах несовершеннолетнего.«____» ___________ 20___ г. __________ /__________________/Подпись Расшифровка подписи

Скачать бланк согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего

Источник: https://go2school.ru/dokumenty/kak-sostavit-soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh-nesovershennoletnego

Разрешение родителя на работу несовершеннолетнего: как составить, образец

Как писать согласие для несовершеннолетнего сына для поступления вуза от родителей.

Последнее обновление: 15.02.2020

Начало трудовой деятельности может произойти в любом возрасте, в том числе и в несовершеннолетнем.

Если ребенку меньше 15 лет, следует подготовить разрешение от родителей на работу несовершеннолетнего, образец которого должен содержать основные данные и соответствовать нормам формирования деловой документации. При составлении документа важно учитывать вид деятельности, ведь не к каждой можно привлечь малолетнего.

Что это такое и когда требуется?

Если гражданин не достиг пятнадцатилетнего возраста, ему необходимо получить письменное разрешение на работу от родителей согласно приведенному образцу. К форме данного документа нет строгих требований, его составить можно в произвольном формате, распечатав на компьютере или составив от руки.

Важно: без родительского согласия директор не вправе принять молодого человека в коллектив компании.

Для начала деятельности достаточно согласия одного из родителей 15-летнего человека. Если молодому человеку 14 лет, согласно регламенту, труд должен осуществляться в свободный от учебы период и относиться к категории легкого.

Ограничения и особенности при трудоустройстве несовершеннолетних

Труд несовершеннолетнего под защитой закона

Принятие в организацию малолетнего гражданина происходит согласно общепринятым нормам. Предоставление ему отпуска, льгот и выходных осуществляется на основании повышенных требований.

Если соискателю нет 16 лет, работодатель может принять его при наличии согласия воспитывающих граждан:

  • к исполнению обязанностей, не являющихся тяжелыми, опасными, вредными. Они не должны проводиться под землей;
  • на грузовые работы – малолетний здесь должен трудиться только 1/3 рабочего времени. Грузы не должны превышать установленные нормы;
  • к деятельности, не проводимой в ночное время, выходные и праздничные.

Важно: малолетний сотрудник обязательно должен получать отпуск длительностью 31 день каждый год, его компенсация или перенос части на следующий год не допускается.

Нельзя принимать работника до 16 лет:

  • на гражданскую службу, в спасательные и аварийные организации, во вневедомственную охрану;
  • на вахтовую службу;
  • в судостроительные и ремонтные организации;
  • на горнодобывающие предприятия;
  • привлекать к труду по совместительству;
  • в религиозные компании.

Начисление зарплаты малолетнему сотруднику проводится согласно выработке или почасовому тарифу. Работодатель из личных доходов вправе совершать доплату до минимальной зарплаты или полной тарифной ставки, установленной локальными документами организации.

Важно: в летнее время ученик может трудоустроиться при наличии согласия семьи и справки об имеющемся свободном времени от учебы. 

Как составить разрешение родителя на работу несовершеннолетнего?

При составлении разрешения от родителей на официальную работу несовершеннолетнего следует соблюсти следующие пункты:

  • в правом левом углу следует составить шапку с реквизитами организации и данными лица, к которому происходит обращение;
  • по центру листа указывается название документа;
  • основной текст начинается с представления заявителя – ФИО, паспортные данные, основания составления документа;
  • далее следует обозначить свое согласие на трудоустройство опекаемого (ФИО, год рождения и прочие данные) согласно составленному договору (реквизиты договора) в такой-то должности;
  • обозначить период, на который разрешение выдается;
  • дата и подпись заявителя.

Разрешение для гражданина, не достигшего 15 лет, должен выдать и попечительский совет.

Последствия для работодателя при нарушении прав несовершеннолетнего

Работодатель, как и работник, имеет права и обязанности, прописанные в ст. 22 ТК РФ. Согласно регламенту закона, он может:

  • заключать, изменять и расторгать договор согласно прописанным нормам;
  • требовать от сотрудников исполнение взятых на себя обязанностей;
  • привлекать их к дисциплинарному наказанию;
  • поощрять за качественно проведенную деятельность.

В круг его обязанностей входит:

  • соблюдение регламента нормативно-трудовых актов;
  • обеспечение коллектива соответствующими условиями труда;
  • соблюдение норм безопасности;
  • своевременная оплата труда;
  • возмещение вреда, нанесенного здоровью подчиненного.

Важно: при несоблюдении законодательства относительно несовершеннолетних подчиненных директор несет административную ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Разрешение на работу несовершеннолетнего при разногласии родителей

Если второй родитель против трудоустройства ребенка, он может требовать расторжения контракта

Следует помнить при составлении справки от одного родителя, что мнение второго также важно. Если согласный родитель составляет документ, он должен помнить, что второй может быть против. Возможно, у него мнение относительно времяпрепровождения на каникулах совершенно иное, и он считает, что ученик во время каникул должен оздоровиться.

Важно: не согласный с трудовой деятельностью малолетнего вправе требовать расторжения трудового договора и противиться этому никто не вправе.

Из этого следует, что разрешение одного из родителей, необходимое для труда малолетнего, вправе аннулировать второй родитель, противящийся подобному повороту событий.

Образец заявления на разрешение работать несовершеннолетнему

На основании норм составления деловой документации разрешение на работу несовершеннолетнего от родителей имеет следующий образец:

Наименование компании_____________________
                                                                                                                                                     ФИО директора_____________________                   

РАЗРЕШЕНИЕ
На прием в штат компании несовершеннолетнего

Я__________________, паспортные данные_________________________, даю свое разрешение на принятие на предприятие моей(го) дочери/сына согласно договору №________________ на должность __________.

[attention type=yellow]

Подпись____________                                                                Дата_______________________

[/attention]

Пример:

                                                                                                                   ООО «Алые паруса»
                                                                                 Генеральному директору Сертюхову И.В.  

РАЗРЕШЕНИЕ
На прием в штат компании несовершеннолетнего 

Я, Агеев Евгений Артемович, паспорт серия 2582 номер 444444, выдан ОВД Гольяново, г. Москвы от 2 мая 2014 года, код подразделения 555-444, даю разрешение на принятие в штат компании моей дочери Агеевой Евгении Евгеньевны, рожденной 5 августа 2004 года согласно договору № 123 на должность рекламного агента.

Подпись   Агеев Е. А.                                                                                                     11.10.2020 года

Скачать образец заявления родителей

Законодательные акты по теме

ТК РФ о труде несовершеннолетнего

Весь процесс трудоустройства малолетнего гражданина регламентируется следующими законодательными актами:

  • ст. 63 ТК РФ – возраст сотрудника при зачислении в штат;
  • ст. 265 ТК РФ – указывает на ограничения при заключении с малолетним договора;
  • ст. 96, 99, 268, 288 – указывают на запрет принимать сотрудника до 16 лет по совместительству, на ночные, внеурочные смены, командировать, а также привлекать к труду в выходные;
  • ст. 92, 94 ТК РФ – указывают на продолжительность смены и рабочей недели;
  • ст. 70 ТК РФ указывает на недопустимость установления испытательного срока;
  • ст. 244 ТК РФ обозначает невозможность привлекать к материальной ответственности за исключением ст. 242 ТК РФ при наличии признаков умышленных действий.

Выводы

Малолетний гражданин, не достигший 15 лет, вправе трудиться на отдельных видах деятельности, с соблюдением регламента относительно продолжительности трудового дня / смены, отдыха и выходных. При этом он должен иметь требуемые документы и разрешение семьи, а также опекунского совета.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/razreshenie-roditelya-na-rabotu-nesovershennoletnego/

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: