У меня такой вопрос. Хочу устроиться в Летуаль, магазин косметике и парфюмерии,

Работа в летуаль отзывы сотрудников, работа в летуаль отзывы сотрудников

У меня такой вопрос. Хочу устроиться в Летуаль, магазин косметике и парфюмерии,

А в итоге я с тех пор как от вас уволилась не могу устроиться на нормальную работу.

знаете почему уволилась?потому что я в один прекрасный день принесла тестеры в подсобку почистить,поставила на стол,пришел охранник,здоровый тупой лоб ему за полтинник,увидел тестеры и начал орааать,что я охренела,что я тупая,идиотка,сука,конченая,что за этим столом едят,стал швырять в меня эти тестеры.

один тестер закинул на верхнюю полку стеллажа,поглубже,не знаю как они его доставали потом)))у нас в рабочее время работают а не жрут!!а работа с косметикой,с парфюмерией,мог бы и привыкнуть,неет он свои домашние порядки к нам на работу несет!через какое то время пришла управляющая,так он ЖАЛОВАТЬСЯ ей побежал.

и знаете что??я потом еще и объяснительную писала на имя сейлз менеджера!!а он не писал))а как написала,мне управляющая сказала что три объяснительных-увольнение,еще с улыбкой такой радостной..нет бы заступиться,а?.после этого я нашла компанию,куда мне назначили собеседование,я приехала увольняться,а мне сообщают что в . Подробнее>>

Работать в этой организации не советую. На собеседовании обещают золотые горы – график 2/2, большую ЗП, поездки в Париж и многие другие приятные мелочи, но на деле оказалось все наоборот. Во-первых, стажировка две недели. Она не оплачивается.

Первое время, девочки, вы тупо будете протирать им полки – это гарантировано! Останется два-три дня до ее конца – вас начнут обучать как работать на кассе. Изучать товар будете уже в процессе работы. График работы был просто ужасный и в праздничные дни, и после них! Это и 3/1 и 4/1.

[attention type=yellow]

Никакой личной жизни. Первый месяц после праздников я отработала все субботы и воскресенья, а потом узнала, что график рисуют сами продавцы, которые работают дольше, рисуют как им надо. Обеденный перерыв 20 минут вместо часа, прописано в договоре.

[/attention]

ЗП большая только в сезон, летом даже старшие получают тысяч десять всего. А сколько там всевозможных штрафов! Тайного . Подробнее>>

НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЧИТАТЬ! ВСЯ ПРАВДА О ЛЕТУАЛЕ! Очень прошу обратить внимание на то,что будет здесь написано. Я искренне хочу посоветовать людям,которые будут устраиваться в “Летуаль” прочитать это. Я не принуждаю,я пишу лишь правду. Я проработала в сети “Летуаль” практически год.

Скажу честно-когда устроилась была довольна всем и ноги не знали усталости,и голова не знала боли. Итак,нас обычно интересует “а какой же график и зарплата?”. По сути это два самых главных вопроса. Отвечаю на них: 1. Зарплата.По договору ваша зарплата составит 6400 рублей. Все остальное-это процент с ваших продаж.

Чтобы получить действительно хорошую з/п нужно продавать конкретный ассортимент товаров,а именно собственную торговую марку “Летуаль”. То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия. Поэтому не удивляйтесь если вам выплатят только оклад,ведь вы же подписали договор.

Если посмотреть сколько составляет минимальная зарплата по Москве,а это 17300 рублей,то как же тогда так составлен . Подробнее>>

Расскажу с самого начала – в компанию меня пригласила коллега по прошлой работе. Она стала заведующей магазина, я – администратором.

Точнее, несмотря на выполнение полноценной администраторской работы с первого дня оформления, в трудовой книжке первые три месяца я все же значилась продавцом (обычаи у них там такие, плевать на опыт, на обязанности, первые три месяца ты продавец и все тут).

[attention type=red]

Так как начальством, по сути, была моя знакомая и я, жаловаться не на что. Работать начала в “не сезон”, за что в нашем магазине шла доплата за выход. Отпахала первый месяц с подработками, как раз в надежде на доплату. Но.

[/attention]

при первой же зп внезапно (!) выяснилось, что стажерам никакие премии не положены))) кроме того, если меньше 15 дней отработаешь, начислят стажерский минимум пропорционально колличеству отработанного, но если больше. извини.. твои проблемы)) хоть без выходных месяц проведи, все равно – . Подробнее>>

Самое ужасное обслуживание это в ЛЭтуаль.

Уже давно нигде так не дышат в спину охрана, пока ты делаешь выбор косметики-чувствуешь себя “под наблюдением!”Надзиратели-по другому не скажешь!Но сегодняшний случай был лично для меня из ряда вон!Давно я не встречала ТАКОГО хамства!ТЦ Аврора-ЛЭтуаль!Уменя с собой ну как наверное у любой нормальной девушки в сумке в косметички лежит косметика(личная. ).Выбрала я крем-оплатила на кассе!Уже вышла Подробнее>>

Я проработала в сети “Летуаль” практически год. Скажу честно-когда устроилась была довольна всем и ноги не знали усталости,и голова не знала боли. Итак,нас обычно интересует “а какой же график и зарплата?”. По сути это два самых главных вопроса. Отвечаю на них: 1. Зарплата.По договору ваша зарплата составит 6400 рублей.

Все остальное-это процент с ваших продаж.

Чтобы получить действительно хорошую з/п нужно продавать конкретный ассортимент товаров,а именно собственную торговую марку “Летуаль”. То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия. Поэтому не удивляйтесь если вам выплатят только оклад,ведь вы же подписали договор.

2. График. В договоре будет прописано,что ваш график 2/2. Как бы не хотелось писать негативные стороны,но все же у вас никогда не будет такого графика. В сезон(Новый Год,8 Марта) можете вообще забыть о семье,о личной жизни и так далее. Скажу из своего личного опыта: я ,бывало,работала и . Подробнее>>

Тц щука Москва Охранник Власов Сергей Викторович Охранник обвинил меня в воровстве и назвал наглой, хамски громко театрализованно на весь магазин.просветил ,что за воровство статья 158 ук. Это унизительно.

Пробников нет, салфеток нет, жара ,кожа грязная, нечем очистить. Стоял в плотную, следил ,когда я пробовала тестеры, за каждым моим движением ,как надзиратель.

[attention type=green]

Уровень профессионализма низкий, коммуникация неприемлемая ,интеллект ,судя по всему Подробнее>>

[/attention]

-Очень жесткая дисциплина и система безопасности, пока дойдешь до рабочего места тебя всего осмотрят и обыщат три раза, причем всегда один раз осматривают тебя только в одном нижнем белье.

-На складе везде кроме туалета расставлены камеры и по складу не редко ходят охранники; до конца смены за дверь склада можно выйти только на обед; перед обедом и после обеда тоже обыскивают охранники; если работы нет, домой не отпускают, просто тупо ходишь по складу – Чувство что ты добровольно сел в тюрьму на 12 часов возникает почти каждую смену)) -Штрафы за “неправильную” сборку липнут ко всем как грязь. Причем сумма этих штрафом может доходить до большей части твоей зарплаты (были случаи когда люди получали 3000-7000р за месяц) -Коллектив преимущественно женский – столько мата в день я не слышал даже когда служил в армии, тут даже не через каждое слово мат, через каждых три . Подробнее>>

Добрый день, работала в вашей компании почти 3 месяца. При увольнении мне не дали: ни расчетный лис, ни денег. Сказали что 12 апреля придёт полная зп. В результате 23 марта мне пришёл на карту аванс 2600, а 10 апреля мне пришло 3340.

Я отработала за апрель месяц -17 смен. С графиком по 12,5 часов. И получить за 17 смен 6.500 я никак не ожидала. Теперь не могу найти концов. Заведущая ссылается на солс менеджера- типо все решает она, и утверждает, что не может до неё дозвониться.

Что бы узнать, почему так вышло! Что то мне не верится во все это. Сижу теперь гуглю законы рф. Буду писать заявление в прокуратуру и подавать в суд! Ливан компания! Отвратительная. Обманывают, как хотят. Ужас.

Пора уже вам поплатился! Прокуратура вами очень заинтересуется, очень надеюсь, на вас найдут управу! . Подробнее>>

Полный обман. Работала продавцом-консультантом в 2014 году 2,5 месяца,являлась стажером на данной должности.Магазин только открыли (Мега Белая Дача).Уволилась по причине семейных проблем.В 2016 решила вернуться в компанию.

Придя в офис, менеджер по персоналу и сотрудник который оформлял меня заверили, что я так же останусь на три месяца стажером.Не тут то было.Отработала январь, и получив зарплату, упала в обморок. ЗП 4000 т.р.

и плюс остаются вычеты за сохранность товара с предыдущего магазина,это уголовная ответственность обманывать своих сотрудников. Оказывается руководство посчитало не нужным предупредить меня что меня просто восстановили .Вы мошенники и лгуны.Вы обманываете не только сотрудников, но и покупателей.

Обращаюсь к Генеральному Директору компании Л”Этуаль, после такого обмана и нарушения ТК РФ, мне придется принять меры и решить по компенсации за моральный ущерб. . Подробнее>>

[attention type=yellow]

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

[/attention]

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

Источник: https://nakipelo.by/rabota-v-letual-otzyvy-sotrudnikov-rabota-v-letual-otzyvy-sotrudnikov/

Работа в

У меня такой вопрос. Хочу устроиться в Летуаль, магазин косметике и парфюмерии,

Выбор места работы — дело ответственное. Сегодня, чтобы точно знать, стоит ли обращаться в ту или иную фирму, принято узнавать мнения работников о ней.

Какие же работа в «Летуаль» отзывы сотрудников получает? Ни для кого не секрет, что именно этот момент способен заставить новых работников так и не приходить в корпорацию.

Итак, давайте же как можно скорее попробуем с вами узнать все нюансы трудоустройства, а также разберемся во мнениях о работодателе.

Что это?

Первое, на что стоит обратить внимание, — это на деятельность фирмы. Ведь в зависимости от нее компания будет искать тех или иных сотрудников для трудоустройства. В нашем случае мы имеем дело с популярной торговой сетью, которая распространяет парфюмерию и косметику по России.

«Лэтуаль» отзывы сотрудников о компании в плане своей деятельности зарабатывает просто великолепные. Ведь данная сеть действительно продает косметику и парфюмерию разных брендов.

Тут можно отыскать все, что угодно: от карандаша для глаз до профессиональной пудры или шампуня. Главное — задаться целью.

Но так ли данное место хорошо с точки зрения трудоустройства? Какие особенности придется учитывать? С чем мириться?

Собеседование

Начнем с того, что работа в «Лэтуале» отзывы сотрудников получает уже на этапе проведения собеседования. И здесь они, как ни странно, вполне хорошие. В некоторых регионах, конечно же, первый этап трудоустройства может быть омрачен хамством и необоснованным высокомерным отношением. Но такие случаи крайне редки.

Как уверяют сотрудники, вам достаточно прийти в любой магазин «Летуаль» и поговорить по поводу трудоустройства с главным менеджером. Иногда вам предложат заполнить анкету соискателя на месте, а затем ждать ответа.

Но бывают и случаи, когда для трудоустройства вас приглашают в офис фирмы. Там менеджер по подбору персонала проведет с вами дружественную беседу, изучит резюме (иногда оно отсутствует у людей вовсе — не беда), а также предложит заполнить анкету соискателя. Ничего сложного, верно? После этого в течение суток вам позвонят и скажут, подходите ли вы или нет.

Вакансии и карьерный рост

Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников смешанного характера зарабатывает за предлагаемые вакансии и перспективы карьерного роста. Дело все в том, что именно сюда довольно часто требуются охранники и менеджеры по продажам. Никаких руководящих должностей вам предложено не будет. Слегка разочаровывает, но это вполне нормальное явление.

В случае с охранниками не стоит вообще надеяться на карьерный рост — его попросту и быть не может. Тем не менее, подобного рода сотрудники все равно довольны трудоустройством. А вот если вы решили подработать менеджером по продажам, то хоть на какой-то карьерный рост можно рассчитывать.

И поэтому работа в «Летуаль» отзывы зарабатывает не самые ужасные. Ведь вы можете «дослужиться» до старшего менеджера. И даже стать руководителем того или иного отдела. Но на этом весь карьерный рост заканчивается. Некоторые разочаровываются, что до «верхов» доработать все равно не получится.

Но это не повод, чтобы отказываться от работы в фирме.

График работы

Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. В принципе, точно так же, как и большинство фирм-конкурентов. Многие работники подчеркивают, что официально вам предложат 2/2 или 5/2 рабочую неделю. Но это только «на бумаге».

Практика же показывает, что работать придется много, усердно и долго. К примеру, если кто-то не вышел в свою смену, то новичков могут вызвать на подмену. И все это без дополнительных выплат и начислений. Не самый приятный момент, не так ли?

Далее — это время работы. Оно колеблется в разных регионах, но чаще всего встречается 6-8-часовой рабочий день. Многие уверяют, что работа в «Летуале» отзывы негативного характера даже здесь получает справедливо.

Ведь всех менеджеров (за исключением старших) заставляют на постоянной основе работать сверхурочно. Разумеется, ни о какой дополнительной оплате труда и речи быть не может.

Так что данный момент способен оттолкнуть многих кадров от трудоустройства.

Социальный пакет

Как видите, не такая уж и добросовестная эта торговая сеть «Л'Этуаль». «Летуаль» отзывы о работе в компании зарабатывает не самые лучшие. Но если судить по предоставляемому социальному пакету, то никаких особых нареканий у работников нет. В целом здесь ситуация лучше, чем у конкурентов.

Например, обещанные отпуска и выходные вы будете получать в срок. Да, существует вероятность, что вас начнут вызывать на подработки и замены. Но вы всегда можете отказаться. Особенно, если вы уже давно работаете в фирме. На сессию молодых сотрудников тоже отпускают без особых проблем.

Больничные оплачиваются полностью и в срок. Обеденного перерыва, правда, как такового нет. Ведь ни для кого не секрет, что магазины косметики и парфюмерии работают без него. Тем не менее, 30 минут вы можете выделить себе на перекус в служебном помещении. Только договоритесь с коллегами, кто будет в это время отвечать за ваш отдел.

Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников негативного характера в плане социального пакета зарабатывает только от беременных женщин. Дело все в том, что на работу сюда с неохотой принимают людей с маленькими детьми или тех, кто планирует ими обзавестись в ближайшем будущем. Нет никаких гарантий, что вам выплатят декретные.

Как показала практика, беременных в «Летуаль» буквально вынуждают оставлять рабочие места. Или найдут, по каким причинам уволить, или заставят написать заявление по собственному желанию. В принципе, такой вариант развития событий встречается почти везде. Не нужно этому удивляться или пугаться.

Вот такая странная особенность работодателя.

Зарплата

Главным моментом, который вызывает негативные мнения со стороны работников «Летуаль», является заработная плата. Многие отмечают, что она выплачивается в срок, — это огромный плюс. Но недостатков в системе расчетов заработка тоже достаточно.

Чаще всего сотрудники подчеркивают, что вам будут обещать «белую» зарплату, причем высокую — от 20 000 рублей. Но на «бумаге» ваш заработок составит порядка 8-10 тысяч. Разница огромная, не правда ли? Выжить в современном мире на него просто нереально.

Остальная часть вашего дохода будет формироваться из процентов от продаж, а также из премиальных. Их расчеты тоже многих заставляют возмущаться. Каждую неделю вам будет выдан список особых товаров.

[attention type=red]

За их продажу вы будете получать % к заработку. За сделки с другими товарами на премии и надбавки можно не надеяться. Практика показывает, что с такой схемой на высокий заработок не стоит и надеяться.

[/attention]

Так что хорошенько подумайте, стоит ли обращаться в данную фирму для построения карьеры.

Штрафные санкции

Работа «Летуаль» особенности свои демонстрирует в полной мере на наложении разнообразных штрафов и вычетов. Пожалуй, за данный момент компания получает самые плохие отзывы. Можно смириться с переработками, несправедливым отношением, отсутствием карьерного роста и низкой зарплатой. Но вот со штрафами — никогда.

Дело все в том, что у «Летуаль» они накладываются на всех и постоянно. Не продали «особый» товар? — Штраф. Ушли на обед, а старший менеджер это заметил? — Штраф. Захотели выходной за свой счет? — Тоже штраф. Порой дело доходит до абсурда: неправильно посмотрели на клиента, не улыбаетесь, выглядите «не свежо» и так далее.

В конце месяца от вашего заработка даже при выполнении особого плана почти ничего не останется. Таким образом, трудоустраиваясь в «Летуаль», подумайте хорошенько, действительно ли оно вам нужно.

Итоги

Как видите, «Летуаль» — это популярная торговая сеть, которая действительно предлагает людям какие-то варианты работы. Только далеко не всегда компания ведет себя добросовестно. Сотрудники ее уверяют: если вы готовы трудиться, не покладая рук, и «выкладываться на все 100%», то можно добиться здесь успеха. Безынициативным людям в фирме делать нечего.

Во всяком случае, окончательное решение каждый принимает самостоятельно. Теперь вам известны все правила и особенности, которые могут повлиять на выбор. Хорошенько обдумайте все плюсы и минусы компании, а затем решайте, надо ли вам работать тут или нет.

Источник: https://FB.ru/article/225579/rabota-v-letual-otzyivyi-sotrudnikov-osobennosti-i-pravila

О законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: